| 岗位名称 |
招聘部门 |
任职要求 |
人 数 |
截止日期 |
| 人力资源总监 |
人力资源部 |
1、35岁以上，人力资源相关专业本科或本科以上学历，5年以上人力资源团队管理经验；
2、有大型企业人力资源总监3年以上实际管理经验；
3、精通现代企业人力资源管理模式和人力资源工作流程，熟知国家劳动法律法规；
4、具有很强的领导、组织管理及执行能力，具有丰富的人力资源管理理论知识和实践经验；
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1 |
2012-8-16 |
| 维护主管 |
技术部 |
1、大专及以上学历，计算机相关专业，有同岗位工作经验3年以上；
2、熟悉oracle，sybase数据库日常维护管理；
2、熟悉通信中继架设调试；
3、熟悉呼叫中心平台（新太平台）搭建维护优先。 |
1 |
2012-8-16 |
| 美工 |
战略发展部 |
1、男女不限，大专以上学历，广告、平面设计等相关专业；
2、熟练使用photoshop，懂flash制作；
3、有较强的沟通能力，创意设计及色彩搭配能力；
4、有过公司VI、CI设计者优先考虑。 |
1 |
2012-5-25 |
| 财务经理 |
财务部 |
任职资格：
1、财会专业大学以上学历；
2、具有会计师职称；
3、5年以上会计工作经验，能独立组织开展财务工作；
4、熟悉财务核算、税收法律法规和工作流程；
5、有良好的沟通能力，组织协调能力，工作责任心强。
6、担任过财务经理或具有注册会计师、注册税务师资格者优先。 |
1 |
2012-5-25 |
| 项目经理（手机报、手机阅读） |
产品部 |
岗位要求：
1、新闻、广告、市场营销等相关专业， 大专学历以上；3年以上相关工作经验；
2、具有较强的市场调研、文字策划、语言表达能力；具有较强的项目管理、执行、控制能力，沟通协调能力强；
3、思维敏捷，责任心强，能在较大压力的环境下独立开展工作，3年以上产品策划、市场营销、项目管理运营工作经验；有团队管理经验。在通信、SP、IT业有项目管理经验者优先。 |
1 |
2012-5-25 |
| 政府项目主管 |
总经办 |
岗位要求：
1、大学专科以上学历，文科类专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、具有较强的文字写作能力，擅长撰写项目可行性报告、项目方案书；或具有较强的项目拓展能力，擅长公共关系处理。 |
2 |
2012-5-25 |
| 音乐项目经理 |
产品部 |
任职要求：
1．本科学历，营销相关专业；
2．有广告、活动执行的工作经验，有极强的文案策划能力；
3．熟练使用运用EXCEL、POWERPOINT,懂运用数据库或EXCEL进行数据处理和分析，有良好的书面和口头表达能力；
4．有良好的学习计划分析能力，团队合作精神，责任心和执行力强；
5．熟悉彩铃、短信、wap、彩信业务和相关设计流程，有通信行业经验。
6．有艺人公司资源,如金牌大风,天娱,华纳,滚石等；
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1 |
2012-5-25 |
| iphone手机游戏开发工程师 |
游戏事业部 |
任职资格：
1、本科及以上学历，数学、计算机、软件、通讯等相关专业
2、至少具备iphone/ipodtouch平台1年以上产品开发经验
3、对objectivec有1年上开发经验，c/c++基本功扎实
4、熟悉iphonesdk，xcode，cocoa相关技术开发及应用，具备独立完成项目开发的能力
5、熟悉ios/mac操作系统、unity引擎者，具备webkit，html5/css3.0等开发经验者，或有相关作品者优先
6、熟悉其它手机开发平台如symbian、windows phone和android者优先
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1 |
2012-6-17 |
| 游戏运营 |
游戏事业部 |
1. 有相关工作经验；
2. 有较好的英语读写能力，具备良好的沟通能力，独立处理问题能力；
3. 热爱游戏事业，曾经参与过手机游戏的运营；
4. 熟悉各种游戏运营手段，并能灵活运用于运营活动中；
5. 良好的独立思考能力与执行力，能够独立解决遇到的问题；
6. 熟练使用各种办公软件，具备较强的数据分析能力。
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1 |
2012-5-25 |
| 质量管理员（技术部） |
技术部 |
任职要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历，.熟悉办公软件使用。有软件测试或相关工作经验。
2、性格开朗外向，做事条理性强，语言表达能力较好。
3、从事过质量管理工作者优先。 |
1 |
2012-5-25 |
| 移动互联网交互\UI设计师 |
技术部 |
1）本科以上学历，3年以上页面美术设计经验，有终端界面设计、手持设备设计经验者或用户研究经验者优先；
2）具有良好创意构思能力，理解分析能力强，手绘能力良好者优先；
3）精通视觉效果呈现，具备独立的视觉设计和良好的沟通能力； 熟练操作各种设计软件，如Photoshop、flash等
4）优秀的沟通以及团队合作能力；
5）良好的英文阅读能力，并有较强的学习能力
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1 |
2012-5-25 |
| 移动互联网产品经理 |
产品部 |
1. 有2年以上产品管理经验，1年以上无线产品工作经验；
2. 热衷于移动互联网，有丰富的各类无线产品使用经验，对互联网行业有深入的理解和洞察；
3. 熟悉无线或有线产品管理、研发及运营模式；具备手机客户端软件产品设计经验者优先；
4. 善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞品分析等有见解；
5. 团队合作意识强，沟通能力好，工作积极主动并有责任感，抗压能力较强；
6. 了解手机开发技术、无线技术、移动平台接入技术者优先；
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1 |
2012-5-25 |
| 技术支撑部经理 |
技术支撑部 |
1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；
2、精通LUNIX系统的C/C++、JAVA等开发语言工具,熟悉J2EE架构、STRUCT与JAVA技术；
3、熟悉oracle、sqlserver、sybase等数据库的开发和维护；
4、有项目执行、团队管理经验，熟悉运营商网络架构；
5、熟悉新太SUNTEK技术平台及IVR流程开发，语音卡开发和工作流程， Dialogic卡开发原理优先；
6、具有较强的协调沟通能力、逻辑思维能力及强烈的责任感。 |
1 |
2012-8-16 |
| 产品经理 |
产品部 |
1、大专以上学历，3年以上产品策划、市场营销、项目管理运营工作经验；在通信、SP、IT业有项目管理经验者优先。
2、具备良好的文字功底，及较强的资源整合能力；
3、较强的项目管理、执行、控制能力，沟通协调能力强。
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1 |
2012-8-16 |
| 培训经理 |
呼叫中心 |
1、大专以上学历，3年以上大中型团队培训管理工作经验；
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、PS等办公软件；
3、有较强的组织协调能力，勤于思考及分析，具有团结精神；
4、有工作激情，有亲和力，善于在基层团队中工作；
5、有呼叫中心或者电话营销行业从业经验者优先。 |
1 |
2012-8-16 |
| 分公司经理 |
生产运营中心 |
1、大专以上学历，分公司负责人同等岗位三年以上工作经验；
2、较强的团队管理能力，及执行力；
3、优秀的沟通、组织、协调能力及团队合作精神。
（工作地点：云南、贵州、广西、重庆、四川、江苏）
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1 |
2012-8-16 |
| 活动策划经理 |
产品部 |
1、大专以上学历，3年以上工作经验
2、有较丰富的大型活动项目策划执行经验，及媒体合作经验；
3、文字、视觉表达能力强，及较强的资源整合能力；
4、思路敏锐，具有商务沟通、谈判能力，及项目管理能力；
5、负责公司与运营商合作等活动项目，及项目团队管理；
6、熟悉歌友会经验的优先考虑。
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1 |
2012-8-16 |
| 战略发展部经理 |
战略发展部 |
任职资格：
1、本科以上学历，有两年以上集团型企业文化与培训开发管理经验；
2、对企业文化、培训管理模块尤其熟悉；
3、个性积极，阳光，形象气质佳，具有良好的协作精神和自我驱动意识；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，文笔优秀；
6、具有独立授课经验者，具有集团企业理念识别系统设计经验者优先。
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1 |
2012-6-17 |
| 招聘主管 |
人力资源部 |
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业；
2.个性沉稳，人力资源实际事务处理能力强；
3.熟悉长沙区域招聘渠道，2年以上招聘工作经验者优先；
4.工作细致严谨、综合协调能力者强。 |
1 |
2012-5-25 |
| ios开发工程师 |
技术部 |
1. 具有1年以上iPhone/iPad(或者Mac)开发经验，熟悉iOS平台下的GUI设计和实现；
2. 具有丰富的 Objective-C/C++ 和 Cocoa 编程经验；熟练使用iPhone SDK和XCode；
3. 对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；
4. 熟悉C/C++或者Java开发语言和环境；
5. 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
6. 对新技术持有敏感性以及愿意致力于新技术的探索和研究。"
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1 |
2012-6-17 |
| Android开发工程师 |
技术部.手机应用开发 |
1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，英语四级以上；
2、精通C/C++和Java语言基础，有良好的编程风格和工作习惯；
3、熟悉Android Framework；
4、具有Android系统定制和移植经验优先；
5、有手机开发经验者优先；
6、有强烈的责任感，工作积极主动；
7、良好的团队合作精神，善于沟通；
8、具备良好的工程意识，严格遵守项目开发流程。
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1 |
2012-5-25 |
| Web开发工程师 |
技术部 |
1、 热爱Web开发工作，具备较强的逻辑思维能力，有较强的学习和独立解决问题能力；
2、 具有扎实的计算机基础理论和Web开发的基本知识，有1-3年及以上PHP的实际开发经验，参与过大型网站项目的开发，有团队合作经验；
3、 熟悉面向对象的软件设计方法，熟悉Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，有相关的项目开发经验；
4、 对MVC模式有深刻理解并能灵活运用，掌握设计模式、代码重构等理论知识；
5、 熟悉CGI标准和HTTP等互联网协议；
6、 精通数据库应用，了解数据库应用设计和优化；
7、 具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
8、 熟悉HTML语言、JavaScript脚本语言者优先；
9、 熟练掌握HTML, CSS, JavaScript。
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1 |
2012-6-17 |
| Kjava开发工程师 |
技术部 |
1.有一定JAVA基础,有良好的编程习惯
2.熟悉数据结构
3.了解应用Tomcat,Resin，WEBLOGIC等应用
4.熟悉主流数据库之一--Oracle,MySQL,Sql Server数据库,熟练SQL语句
5.熟悉Jsp、Servlet、JavaBean、JDBC
6.有网站信息采集、全文检索，网络搜索应用开发项目经验优先
7.有小型CMS系统开发经验"
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1 |
2012-5-25 |
| 外联主管 |
外联部 |
1、25-35岁，外貌气质佳。2年以上公关、外联工作经验；
2、良好的沟通表达能力、应酬能力、应变能力；
3、有较好的文字功底，熟练掌握公务文书写作。
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1 |
2012-8-16 |
| 客服主管 |
客服部 |
1、大专以上学历，男女不限；
2、2年以上市场管理或公共关系维护工作经验,1年以上ＳＰ行业同岗位工作经验；
3、较强的团队管理能力；
4、有较强的人际交往以及商务谈判能力，能在较大压力的环境下独立开展工作。
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1 |
2012-8-16 |
| 呼叫中心主管 |
呼叫中心事业部 |
1、性别不限，年龄24岁以上，
2、2年以上呼叫中心工作经验；1年以上呼叫中心团队管理经验；
3、强烈的责任心和原则性，有较好的沟通力。计算机操作熟练，数据分析能力强；
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1 |
2012-8-16 |
| 行政主管 |
行政部 |
1、大专以上学历，3年以上行政管理经验；
2、熟悉行政管理各项工作；
3、较强的外联公关能力，沟通协调能力，及执行力；
4、有与政府打交道经验者优先考虑。
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1 |
2012-8-16 |
| 运营主管 |
业务运营中心 |
任职要求：
1、男女不限，25岁以上，营销、管理类专业，本科及以上学历；
2、沟通能力强，具备较强的商务谈判能力和基本商务礼仪，对外沟通、协调解决问题能力强；
3、具有较高的文化素养，包括专业技能和基础文化知识；具有较强的责任意识，积极主动；
4、熟悉运营商工作流程，有增值业务策划、营销推广工作经验者优先；
5、能适应经常外省出差。 |
2 |
2012-8-16 |
| 音乐策划推广主管 |
音乐产品部 |
1、男女不限，大专及以上学历，市场营销类专业；
2、2年以上策划、营销工作经验，熟悉音乐推广渠道，有音乐类产品策划营销工作经验优先。 |
1 |
2012-8-16 |
| 软件技术员 |
技术部 |
1、二年以上使用java语言进行web开发的经验，熟悉html,xhtml,；
2、熟悉j2ee架构，熟练使用ts,webwork2,ejb,jsp,servlet等技术架构和工具；
3、熟练掌握oracle,sqlserver(或mysql等其他关系数据库）的设计和开发；
4、掌握软件工程的基本知识，熟悉uml，熟悉软件开过程管理；
5、有良好的沟通与团队合作精神，能适应较大的工作压力，有较强的分析解决问题的能力。 |
1 |
2012-8-16 |
| 总经理商务助理 |
总裁办 |
1、男女不限，24岁以上，2年以上工作经验，大专以上学历；
2、思维敏捷、文字功底扎实，擅长公文写作；
3、能吃苦耐劳，有较强的工作热情，及一定的抗压能力。
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1 |
2012-8-16 |
| 10086外呼话务员 |
呼叫中心 |
1、18-30周岁，高中/中专及以上学历，男女不限；
2、普通话标准，声音亲切、甜美，有亲和力，反应机敏，口齿伶俐；
3、打字速度在45汉字/分钟以上，熟悉办公软件操作者优先；
4、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力。
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20 |
2012-8-16 |
| 地市BD（拓展） |
拓展部 |
1、市场营销或通信等相关专业毕业，男，22-28岁，1年销售经验；能经常出差。
2、对市场有深刻理解，有敏锐的洞察力；
3、能吃苦耐劳，有敬业精神、良好的服务意识和团队合作精神；
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3 |
2012-8-16 |
| 综合前台 |
行政部 |
1、形象气质佳，大专以上学历，20-25岁；
2、普通话标准，熟练办公软件及办公一体化；
3、良好的文字、语言表达能力，沟通能力及执行力；
4、具有亲和力，较好的主动性和责任心。 |
1 |
2012-8-16 |
| 招聘专员 |
人力资源部 |
1、大专以上学历，1年以上大型企业专职招聘工作经验；
2、个性沉稳，人力资源实际事务处理能力强；
3、熟悉长沙区域招聘渠道；
4、工作细致严谨、综合协调能力者强。 |
1 |
2012-6-17 |
| 程序员（游戏开发） |
游戏研发部 |
1、计算机相关专业，本科学历；
2、1年以上编程开发经验，有网络和多线程编程经验；
3、热爱游戏与游戏开发，积极向上，勇于挑战，具有团结精神。
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2 |
2012-6-17 |
| 产品策划 |
产品部 |
1、广告、新闻、市场营销、音乐类专业毕业，大专以上学历；
2、2年以上产品策划相关工作经验，熟悉音乐类产品推广优先考虑；
3、热爱音乐，对歌曲市场、娱乐行业有较深的了解；
4、思维活跃、缜密，富于创新；
5、熟悉移动业务的优先考虑。 |
2 |
2012-6-17 |
| 活动策划 |
产品部 |
1、广告、新闻、市场营销、音乐类专业毕业，大专以上学历；
2、2年以上产品策划相关工作经验，熟悉音乐类产品推广优先考虑；
3、热爱音乐，对歌曲市场、娱乐行业有较深的了解；
4、思维活跃、缜密，富于创新；
5、熟悉移动业务的优先考虑。
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2 |
2012-5-25 |
| 游戏策划 |
游戏研发部 |
1，熟练操作office软件尤其是word、excel。
2、具备编写脚本能力基础。
3、热爱游戏,利用工具引擎制作过RPG地图，或者游戏MOD。
4、对视频制作有一定经验，在网络上发布过自己的作品。
5、具备良好的理解和沟通能力，责任心强，有团队合作意识。
|
1 |
2012-8-16 |
| 执行美术工程师 |
游戏研发部 |
1.正规美术院校毕业，具有扎实的美术设计功底。
2.熟练使用相关美术设计软件photoshop.
3.热衷像素美术，具有人物设计、场景设计及动画设计能力具有团队合作精神，能够承担一定工作压力。熟悉游戏文化与主流动漫，喜爱掌机游戏.
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1 |
2012-6-17 |
| 手机动漫产品专员 |
产品部 |
1、大专以上学历，广告类、设计类、动漫游戏类、营销类专业优先；
2、喜欢动漫，对动漫市场有一定的了解；
3、1年以上动漫产品营销策划工作经验。 |
1 |
2012-8-16 |
| 呼叫中心运营专员 |
业务运营中心 |
1、男女不限，25岁以上，本科及以上学历，营销、管理类专业；
2、沟通能力强，具有较强的问题协调解决能力；
3、具有较强的责任意识，工作主动、细致；
4、具有较高的文化素养，包括专业技能和基础文化知识。 |
1 |
2012-8-16 |
| 手机网游服务器端主程 |
游戏事业部 |
任职要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历。
2、三年以上编程开发经验，2年以上网络和多线程编程经验。
3、具备扎实的Java语言基础和算法分析能力，熟悉Oracle/Mysql等一种以上数据库
4、熟悉游戏服务器端的负载优化，网络安全，防外挂等；
5、熟悉网络通信的协议和实现，及LINUX 操作系统
6、有一定的团队管理能力，善于沟通和交流。 |
1 |
2012-5-25 |
| 手机网游客户端主程 |
游戏事业部 |
任职要求：
1、扎实的Java语言基础和算法分析能力；
2、精通J2ME手机游戏编程；
3、掌握游戏的数据结构、算法及动画技术；
4、各种主流品牌手机型号的特点、技术参数、扩展API的使用；
5、有一定的团队管理能力，善于沟通和交流。
6、有过BREW,MTK, Android开发经验 |
1 |
2012-5-25 |
| 中国移动12530彩铃热线客服代表 |
呼叫中心 |
1、18-30周岁，高中/中专及以上学历，男女不限；
2、普通话标准，声音亲切、甜美，有亲和力，反应机敏，口齿伶俐；
3、打字速度在45汉字/分钟以上，熟悉办公软件操作者优先；
4、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力。
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20 |
2012-8-16 |
| 业务经理 |
全网拓展部 |
1、较强的客户沟通和市场开拓能力；
2、熟悉运营商推广渠道的相关情况；
3、执行能力强，有创新精神；
4、具有较强的公关、谈判、沟通、协调能力，较强的分析问题和解决问题能力；
5、吃苦耐劳，做事踏实勤恳，能长期在一线了解当地情况进行业务工作开展；
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3 |
2012-8-16 |
| 项目报建员 |
项目经理（商业地产） |
1、工民建或建筑工程专业专科及以上学历，初级及以上职称，有报建员证者优先；
2、两年以上房地产公司工作经验；
3、从事过项目报建员以及相关手续办理的职务；
4、对建筑工程专业知识有一定的了解。 |
1 |
2012-8-16 |
| 数值策划 |
手游中心 |
1、精通网络游戏。
2、热爱游戏，对游戏制作充满激情。
3、思路清晰、严谨，对游戏平衡性，数值方面有深入研究。
4、敏感强悍的数字思维能力，懂得用数学公式进行游戏中数值设定，保持游戏系统平衡。 |
1 |
2012-6-17 |
| 市场经理 |
全网拓展部 |
1、男女不限，本科以上学历、一年以上工作经验、24-30岁；
2、需适应3个月以内的短、中期出差；
3、有从事过增值服务业务活动的优先 |
1 |
2012-8-16 |
